7月28日，咸寧市人力資源和社會保障局黨組書記、局長毛秀君一行調研黃鶴樓酒業(咸寧)有限公司，考察企業科研創新平臺及人才建設情況。黃鶴樓酒業咸寧分廠廠長李良、技術質量中心總監時宏偉陪同調研。

毛秀君一行參觀了商貿中心、檢測中心、研發實驗室及勞模創新工作室，李良詳細介紹了黃鶴樓酒業博士后創新實踐基地和院士專家工作站運行情況，人才培養以及企業社保費減免、一次性就業補貼發放、穩崗返還等政策落實情況，以及企業在產學研合作創新方面存在的困難問題。

毛秀君對黃鶴樓酒業的發展規劃和人才培養模式給予了高度肯定，并表示，政企應加強溝通交流，幫助企業拓寬各領域技術人才成長通道。企業自身也要練好“內功”，創造條件，培育優質企業文化，增強凝聚力歸屬感，做好人才選育留工作。